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    招聘公告
    发布时间:2021-03-22 15:31:56 作者:本站编辑 文章来源:本站原创 访问次数:

    按照现代企业管理规范化要求和公司“十四五”高质量发展需求,为进一步健全和完善董事会参与企业决策管理常态化机制,推进相关工作的有效开展,经公司研究决定招聘董办秘书岗位1人。现面向公司范围内在职在岗员工公开招聘,具体事项公告如下:

    一、招聘原则

    1.按需配置、双向选择、适人适岗;

    2.公开、公平、公正、竞争、择优;

    3.德才兼备、以德为先;

    二、岗位职责

    1.负责撰写公司董事长办公会年度工作计划和工作总结;

    2.负责组织起草董事长办公会相关公文材料及会议讲话稿,负责董事长办公会的会议议题收集、整理、会务组织安排、记录及相关决议文字整理工作;

    3.负责董事长、董事、监事,及企业经营管理层人员之间的有效联络,做好信息传递与文稿传阅;

    4.负责做好董事长和董事长办公会重要决策、重点工作的督察督办;做好企业经营管理重要信息的收集、整理、分析工作并呈报董事会参考;

    5.做好董事长及董事长办公会成员行程安排工作并及时提醒,做好各项工作的前期准备工作,根据需要陪同协助董事长处理各项事务;

    6.协助部门负责人开展公司客户接待、公关、商务谈判及交流拜访等工作,做好各项汇报、联络工作;

    7.完成董事长、董事等交办的其他工作。

    三、任职资格及岗位要求

    1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导,认同中国电建企业文化和公司发展战略思路;具有良好的思想政治素质,遵纪守法、诚实守信,爱岗敬业、乐于奉献,作风严谨、廉洁奉公,能遵守公司的各项规章制度;

    2.男性,35岁以下,大学本科及以上学历,中共党员,原则上要求在公司内有5年及以上工作经历;

    3.熟悉office办公软件操作和公司现行各类办公系统应用操作,可熟练操作各类办公设备;

    4.具备较强的责任心和敬业精神,具有良好的公文写作能力,较强的应变能力和协调组织沟通能力;有良好的团队合作意识和工作承压能力;

    5.身心健康,无不良嗜好。

    四、招聘程序

    1.发布招聘信息。

    人力资源部发布招聘公告,公告内容包括岗位名称、职责、任职条件、招聘人数、报名所需资料(附件:应聘申请表)、应聘程序等相关信息。

    2.报名与资格审查。

    (1)报名时间:2021年3月22日-3月26日。

    (2)报名方式:采取个人报名的方式,应聘人员填写《应聘申请表》。

    (3)资格审核:根据岗位招聘条件对报名人员匹配性进行审查,经审查符合条件者,通知参加面试。

    (4)面试:由招聘考核工作组对应聘人员进行面试评估,择优聘用。面试时间:2021年3月29日下午,地点:昙华林会议室。

    (5)录用及手续办理:由公司人力资源部统一办理上岗和人事关系转移手续。

    五、相关事项说明

    1.填写应聘申请表并于3月26日(星期五)下午4点前将申请表纸质版和扫描件同时提交人力资源部。

    2.联系人:刘爱英18802739894   陈慧18827015126

    特此公告。

    附件:应聘申请表


                         湖北省电力装备有限公司人力资源部

                          2021年 3月22日    

    附件:应聘申请表.docx



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